EMRS ESSE-2025: 7267 Vacancies

EMRS ESSE-2025 भर्ती: 7267 पदों पर बड़े पैमाने पर नियुक्ति, आवेदन तिथि, फीस, पात्रता, सिलेबस और चयन प्रक्रिया EMRS ESSE-2025 के माध्यम से NESTS ने प्रिंसिपल, PGT, TGT, स्टाफ नर्स, हॉस्टल वार्डन, अकाउंटेंट, JSA और लैब अटेंडेंट सहित 7267 शिक्षण व गैर-शिक्षण पदों पर भर्ती निकाली है; ये सभी पद आवासीय EMRS स्कूलों में तैनात होंगे और बेसिक पे पर 10% विशेष भत्ता देय होगा ।

EMRS क्या है?

EMRS (Eklavya Model Residential Schools) देशभर के ब्लॉक स्तर पर स्थापित पूर्णतः आवासीय विद्यालय हैं जहाँ कक्षा 6 से 12 तक ST छात्रों को गुणवत्तापूर्ण शिक्षा दी जाती है; अलग-अलग छात्रावास, स्टाफ आवास, मेस, खेल मैदान और अन्य सुविधाएँ उपलब्ध रहती हैं तथा स्टाफ का कैंपस में रहना अनिवार्य/वांछित है ।

कुल रिक्तियां और पद

कुल 7267 पद: प्रिंसिपल 225, PGT 1460, TGT 3962, फीमेल स्टाफ नर्स 550, हॉस्टल वार्डन 635, अकाउंटेंट 61, JSA 228, लैब अटेंडेंट 146; रिक्तियां अनुमानित हैं और बढ़-घट सकती हैं ।

आवेदन तिथि और शुल्क

ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि 23.10.2025 (रात 11:50 बजे) है; भुगतान केवल ऑनलाइन मोड से होगा और सफल भुगतान के बाद कन्फर्मेशन पेज जनरेट होगा । महिला, SC, ST, PwBD के लिए Application Fee शून्य है पर Processing Fee ₹500 सभी के लिए अनिवार्य है; अन्य उम्मीदवारों के लिए कुल शुल्क—प्रिंसिपल ₹2500, PGT/TGT ₹2000, नॉन-टीचिंग ₹1500 (Application Fee + Processing Fee) है ।

कौन आवेदन कर सकता है?

केवल भारतीय नागरिक आवेदन कर सकते हैं और सभी पात्रता मानदंड (आयु, शैक्षणिक योग्यताएँ आदि) 23.10.2025 की कट-ऑफ तिथि तक पूरे होने चाहिए; मूल प्रमाणपत्र डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन में अनिवार्य होंगे, गलत सूचना मिलने पर उम्मीदवारी रद्द/डिबार हो सकती है ।

वेतनमान और विशेष भत्ता

वेतन स्तर: प्रिंसिपल लेवल-12 (₹78,800–2,09,200), PGT लेवल-8, TGT/लाइब्रेरियन लेवल-7, PET/आर्ट/म्यूजिक/अकाउंटेंट लेवल-6, स्टाफ नर्स/वार्डन लेवल-5, JSA लेवल-2, लैब अटेंडेंट लेवल-1; सभी को बेसिक पे पर 10% विशेष भत्ता देय है ।

परीक्षा मोड और माध्यम

टियर-I OMR आधारित MCQ (पेन-पेपर), टियर-II वर्णनात्मक + OMR MCQ का मिश्रण है; इसके बाद प्रिंसिपल के लिए इंटरव्यू और JSA के लिए टाइपिंग स्किल टेस्ट (केवल क्वालिफाइंग) होगा; प्रश्नपत्र द्विभाषी (हिंदी/अंग्रेज़ी) रहेगा, जबकि क्षेत्रीय भाषा टेस्ट संबंधित भाषा में होगा ।

प्रिंसिपल परीक्षा पैटर्न

• टियर-I (क्वालिफाइंग, 100 अंक, 2 घंटे): रीज़निंग/न्यूमेरिक (10), GA (10), अकादमिक/रेजिडेंशियल (30), एडमिन/फाइनेंस (30), लैंग्वेज कम्पिटेंसी GE+GH (20) ।

• टियर-II (3 घंटे, 100 अंक): ऑब्जेक्टिव (40) + डिस्क्रिप्टिव (15)—अकादमिक/रेजिडेंशियल + एडमिन/फाइनेंस (डिटेल्ड सिलेबस NESTS साइट पर) ।

• टियर-III इंटरव्यू: 40 अंक; अंतिम मेरिट वेटेज टियर-II:इंटरव्यू = 80:20, टाई होने पर DOB (बड़े) को वरीयता ।

PGT परीक्षा पैटर्न

• टियर-I (क्वालिफाइंग, 100 अंक, 2.5 घंटे): GA (10), Reasoning (15), ICT (15), Teaching Aptitude (30), Domain Knowledge—अनुभवात्मक/केस-बेस्ड + NEP-2020 (30) ।

• पार्ट-VI लैंग्वेज कम्पिटेंसी (GE+GH, 20) में 40% संयुक्त न्यूनतम जरूरी; क्वालिफाई न करने पर पार्ट-I से V मूल्यांकन नहीं होगा ।

• टियर-II (3 घंटे, 100): ऑब्जेक्टिव (40) + डिस्क्रिप्टिव (15), विषय-विशिष्ट; अंतिम मेरिट केवल टियर-II पर आधारित होगी ।

TGT परीक्षा पैटर्न

• टियर-I (क्वालिफाइंग, 100 अंक, 2.5 घंटे): GA (10), Reasoning (15), ICT (15), Teaching Aptitude (30), Domain Knowledge—अनुभवात्मक/केस-बेस्ड + NEP-2020 (30) ।

• पार्ट-VI लैंग्वेज कम्पिटेंसी (GE + GH + क्षेत्रीय भाषा, 30) में 40% (12/30) न्यूनतम जरूरी; फेल होने पर अन्य भाग मूल्यांकित नहीं होंगे; TGT (Regional Language) में डोमेन टेस्ट संबंधित भाषा में होगा ।

शॉर्टलिस्टिंग, न्यूनतम योग्यता अंक और मेरिट

टियर-I के आधार पर 1:10 अनुपात में टियर-II के लिए शॉर्टलिस्टिंग; टियर-II प्रदर्शन के आधार पर अधिकांश पदों हेतु 1:3 में दस्तावेज़ सत्यापन, प्रिंसिपल के लिए 1:3 में इंटरव्यू; टियर-II में न्यूनतम 30% (Gen/OBC/EWS) और 25% (SC/ST/PwBD) आवश्यक; पैनल 2 वर्ष तक वैध रहेगा ।

PwBD आरक्षण और फंक्शनल रिक्वायरमेंट

RPwD Act 2016 और 04 जनवरी 2021 DEPwD नोटिफिकेशन के अनुसार पोस्ट-वाइज फंक्शनल रिक्वायरमेंट/उपयुक्त दिव्यांगता श्रेणियाँ निर्धारित हैं; शॉर्टलिस्टेड PwBD उम्मीदवारों को सिविल सर्जन/CMO का प्रमाणपत्र देना होगा कि वे पोस्ट की फंक्शनल आवश्यकताओं का अनुपालन करते हैं ।

आवेदन और परीक्षा शहर

आवेदन केवल ऑनलाइन; Part-A (कैटेगरी, PwBD आदि) सही भरकर फिर प्रत्येक पोस्ट के लिए अलग Part-B भरना होगा; किसी पोस्ट के Part-B सबमिट होते ही Part-A में परिवर्तन संभव नहीं; एक ही पोस्ट के लिए मल्टीपल एप्लीकेशन रद्द होंगे । प्रिंसिपल का टियर-I केवल दिल्ली में, अन्य पदों के लिए शहरों का अलॉटमेंट प्रशासनिक आधार पर रैंडम होगा और बदला नहीं जा सकता ।

सेवा शर्तें और कैंपस ड्यूटी

शिक्षकों को हाउस मास्टरशिप, रेमेडियल/सुपरवाइजरी स्टडी, सह-पाठ्यचर्या, छात्रों के साथ एस्कॉर्टिंग और समग्र कल्याण जैसी आवासीय जिम्मेदारियाँ निभानी होंगी; प्रोबेशन 2 वर्ष (विस्तार योग्य) होगा; अखिल भारतीय पोस्टिंग/ट्रांसफर लाइबिलिटी, स्थानीय भाषा सीखकर प्रोबेशन के भीतर भाषा प्रवीणता टेस्ट पास करना अनिवार्य है ।

परीक्षा दिवस व महत्वपूर्ण सावधानियाँ

संचार केवल वेबसाइट/लॉगिन/ईमेल से होगा; OMR शीट व्यू सीमित समय के लिए उपलब्ध होगी; परीक्षा में इलेक्ट्रॉनिक गैजेट/छपे सामग्री/मेटालिक आइटम वर्जित हैं; गलत दस्तावेज़/एडमिट कार्ड छेड़छाड़/इम्पर्सनेशन पर कड़ी कार्रवाई होगी ।

चयन कैसे फाइनल होगा?

• प्रिंसिपल: टियर-II (80%) + इंटरव्यू (20%); टाई-ब्रेक—DOB (बड़े) ।

• PGT/TGT/अन्य: अंतिम मेरिट—टियर-II, योग्यता न्यूनतम और डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन के अधीन ।

• JSA: कंप्यूटर टाइपिंग टेस्ट क्वालिफाई करना अनिवार्य; मेरिट—टियर-II पर केवल उन्हीं के लिए जो स्किल टेस्ट पास करें ।

Notification PDF | Apply Online

पोस्ट-वाइज तैयारी फोकस

• प्रिंसिपल: Admin & Finance, रेजिडेंशियल स्कूल गवर्नेंस, शिक्षा नेतृत्व, नीति ढांचा; डिस्क्रिप्टिव + इंटरव्यू के लिए केस/सिचुएशन-आधारित अभ्यास करें ।

• PGT/TGT: Teaching Aptitude, ICT, Experiential Pedagogy, केस-आधारित प्रश्न, NEP-2020; टियर-II विषय-गहराई; लैंग्वेज कम्पिटेंसी क्वालिफाई करना अनिवार्य ।

• TGT Regional Language: डोमेन टेस्ट संबंधित भाषा में; भाषा विकल्प केवल उन राज्यों की अनुसूचित भाषाएँ जहाँ रिक्तियाँ अधिसूचित हैं ।

• JSA: टियर-II के साथ टाइपिंग स्पीड (EN 35 wpm/HI 30 wpm) पर निरंतर अभ्यास करें ।

आवेदन से पहले चेकलिस्ट

• 23.10.2025 तक आयु/योग्यता पात्रता सुनिश्चित करें; मूल दस्तावेज़ तैयार रखें ।

• एक उम्मीदवार केवल एक PGT और एक TGT विषय के लिए ही आवेदन कर सकता है; अलग-अलग पोस्ट के लिए फीस अलग से देनी होगी ।

• कन्फर्मेशन पेज सुरक्षित रखें और परीक्षा शहर, एडमिट कार्ड, उत्तर कुंजी, OMR व्यू विंडो, परिणाम व आगे की प्रक्रिया हेतु नियमित लॉगिन/वेबसाइट देखें ।